乐鱼山重建机公司2013届新员工的入职第一课

发布日期：2024-08-31 11:56:50  信息来源：本站原创

　　 导读: 9月18日，于101集会室，公司总司理夏禹武为新员工上了于山重修机的第一堂职业教诲课。 夏禹武起首从汗青渊源、构造布局等多方面先容了山东重工集团环境，并经由过程对于案例的阐发让各人相识到集团以及项����APP目机械 ...

9月18日，于101集会室，公司总司理夏禹武为新员工上了于山重修机的第一堂职业教诲课。

夏禹武起首从汗青渊源、构造布局等多方面先容了山东重工集团环境，并经由过程对于案例的阐发让各人相识到集团以及项目机械行业的近况。

接着，夏禹武重点论述了山重修机的战略。他说，咱们会专业、专一做好挖掘机事业。接下来三年是公司的“品质年”，咱们将以产物为主线，以产物品质以及运营品质为中央，以KPI绩效治理系统设置装备摆设、渠道发卖办事威力设置装备摆设以及供给链保障威力设置装备摆设为重点，深化企业文化，增强教诲培训，鼎力大举推进精益出产，全力晋升全员立异意识、品质意识以及营业技术。用三到五年的时间，将山重修机的综合实力制造成为偕行业国际一流程度。

末了，夏禹武谈到了新员工的职业计划。他指出，人材是企业的第一资源，企业的成长靠人材。企业会为每一一名员工提供一个展示本身才调的平台，每一一名员工也都应该周全成长本身。为此，夏禹武对于新员工提出了三点要求：1、要爱岗敬业，实事求是。从细微处入手，从小事做起，切忌好高务远，眼妙手低，要学会于一点一滴以及一言一行中造就本身的威力。2、要自动事情、自动进修。时间对于在年青人来讲是最名贵的财富，只要加紧每一分每一秒，“多听多看多专心”，时刻充分本身，才气取患上更高的成绩。3、要树立强烈的敬业精力。将自我成长与山重修机的事业成长慎密联合起来，树立强烈的义务心以及事业心，以敬业奉献精力鞭策山重修机的成长，于奋斗中实现本身的人生价值。

治理部副部长孙崇文掌管了这次培训。

山重修机总司理夏禹武做入职培训

培训现场

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